informations générales
Nièvre
Référence CSP: O058240/418000844
En tant que gestionnaire carrière paies, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour des carrières agents, de l'établissement des paies avec en sus des tâches comptables simples pour assister la Responsable finances ainsi que le suivi des baux communaux.
La mairie de Luzy recherche un gestionnaire carrière paies assurant les missions suivantes :
Gestion des carrières
* Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents (avancement de grade, échelon, promotion interne, formations...)
* Élaboration et suivi des actes administratifs
* Gestion et mise à jour des dossiers individuels des agents
* Suivi des demandes de congés
* Instruction et gestion des dossiers retraites, validations de services (CNRACL, Ircantec)
* Instruction et gestion des dossiers maladie, saisines des commissions paritaires
Gestion de la paie
* Préparer et mettre en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels sous le logiciel Berger Levrault (HS, HC, frais de mission...)
* Contrôler les opérations de paie (éléments variables, constantes de paie, cotisations...)
* Assurer le traitement et le mandatement des paies et des charges, faire les déclarations mensuelles et annuelles, transmission de la DSN mensuelle
* Mise à jour des cotisations mutuelles et retraites complémentaires
* Gestion des dossiers en lien avec l'assurance des risques statutaires
* Gestion des dossiers d'allocation de perte d'emploi, calculer et verser les allocations de chômage
* Assurer la gestion des dossiers spécifiques de la paie (GIPA, FIPHFP...)
Rôle d'information et de conseil interne et externe
* Rôle d'information et de conseil sur toutes les questions statutaires et de paie auprès des agents
* Information auprès du responsable de service de la collectivité
* Répondre aux sollicitations du Service de Gestion Comptable, CNRACL, Caisses de retraites...
Autres tâches annexes
* Gestion des baux communaux avec mise en recouvrement des loyers, suivi des indexations
* Aide à la comptabilité courante des dépenses de fonctionnement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que gestionnaire carrière paies, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour des carrières agents, de l'établissement des paies avec en sus des tâches comptables simples pour assister la Responsable finances ainsi que le suivi des baux communaux.
La mairie de Luzy recherche un gestionnaire carrière paies assurant les missions suivantes :
Gestion des carrières
* Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents (avancement de grade, échelon, promotion interne, formations...)
* Élaboration et suivi des actes administratifs
* Gestion et mise à jour des dossiers individuels des agents
* Suivi des demandes de congés
* Instruction et gestion des dossiers retraites, validations de services (CNRACL, Ircantec)
* Instruction et gestion des dossiers maladie, saisines des commissions paritaires
Gestion de la paie
* Préparer et mettre en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels sous le logiciel Berger Levrault (HS, HC, frais de mission...)
* Contrôler les opérations de paie (éléments variables, constantes de paie, cotisations...)
* Assurer le traitement et le mandatement des paies et des charges, faire les déclarations mensuelles et annuelles, transmission de la DSN mensuelle
* Mise à jour des cotisations mutuelles et retraites complémentaires
* Gestion des dossiers en lien avec l'assurance des risques statutaires
* Gestion des dossiers d'allocation de perte d'emploi, calculer et verser les allocations de chômage
* Assurer la gestion des dossiers spécifiques de la paie (GIPA, FIPHFP...)
Rôle d'information et de conseil interne et externe
* Rôle d'information et de conseil sur toutes les questions statutaires et de paie auprès des agents
* Information auprès du responsable de service de la collectivité
* Répondre aux sollicitations du Service de Gestion Comptable, CNRACL, Caisses de retraites...
Autres tâches annexes
* Gestion des baux communaux avec mise en recouvrement des loyers, suivi des indexations
* Aide à la comptabilité courante des dépenses de fonctionnement
